Come ogni anno per assolvere agli obblighi del D. Lgs. 81/08 e non incorrere nelle sanzioni previste in caso di mancato adempimento, il Datore di Lavoro deve provvedere alla formazione e/o aggiornamento in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro.
I corsi di formazione/aggiornamento per lavoratori e RLS e i corsi di formazione/aggiornamento per RSPP sono fruibili on line sulla piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it. E.Bi.Pro, come negli anni precedenti, riconoscerà un rimborso a tutti gli associati che applicano il CCNL Confprofessioni per Studi professionali.
La procedura per accedere a tali corsi prevede:
- siglare l’accordo di collaborazione tra le Sezioni/Dipartimenti e ANDI Servizi restituendolo firmato (anticipandolo via email) ad amministrazione@gruppoandi.it e formazione@andiservizi.it ed inviato per posta in originale a Roma (00153) Lungotevere R. Sanzio n. 9 (int. 1) all’attenzione dell’Amministrazione Gruppo ANDI (Scarica All.1 QUI);
- qualora non se ne fosse ancora in possesso, richiedere ad assistenza Exabyte (assistenza@exabytesrl.it – 800058444) la creazione di un utente per la piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it;
- prendere visione del Regolamento Salute e Sicurezza sui rimborsi presente sul sito di E.Bi.Pro (Scarica All. 2 QUI), dove vengono dettagliate le modalità di richiesta di presentazione della domanda ed erogazione del contributo.
Si riportano qui di seguito le schede relative ai singoli corsi sulla Sicurezza.
CORSI LAVORATORI rischio alto (ex art. 37 D. Lgs 81/08)
1 – CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI: obbligatorio e definito dalla legge in complessive 16 ore. Si applica a tutti i dipendenti che non abbiano mai frequentato corsi di formazione lavoratori 81/08. Il percorso formativo è così articolato:
- A – 4 ore di formazione generale sulle norme di prevenzione effettuate da ogni lavoratore in presenza o in modalità e-learning (FAD modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it);
- B -12 ore successive di formazione specifica sui rischi in ambito odontoiatrico e sulla prevenzione. Le 12 ore di formazione specifica saranno realizzate con corsi residenziali o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it; con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
Costi per i discenti:
A – Se lavoratore di Socio ANDI: € 266,57 di cui € 218,50 quota + € 48,07 IVA. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
B – Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 533,14 di cui € 437,00 quota + € 96,14 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni del video tutorial al pulsante arancione in fondo alla pagina.
2 – CORSO DI AGGIORNAMENTO LAVORATORI (rischio alto):
Si applica a tutti i dipendenti già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o
aggiornamento precedente).
Il percorso formativo è così articolato: durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 6 ore, che realizzeremo in forma residenziale o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
Costi per i discenti:
A – Se lavoratore di Socio ANDI: € 112,70 di cui € 92,38 quota + € 20,32 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
B – Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 225,40 di cui € 184,75 quota + € 40,65 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni del video tutorial al pulsante arancione in fondo alla pagina.
CORSI RSPP PER DATORI DI LAVORO
1 – CORSO DI FORMAZIONE PER DATORI DI LAVORO:
si applica a tutti coloro che non abbiano mai precedentemente frequentato corsi di formazione RSPP. Il percorso formativo è così articolato: durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 48 ore.
A – 24 ore di formazione generale sulle norme di prevenzione. Le 24 ore di formazione generale potranno essere effettuate in presenza o in modalità e-learning (FAD in modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it. (Confermati 36 crediti ECM);
B – le 24 ore successive di formazione specifica sui rischi in ambito odontoiatrico si terranno tramite corsi residenziali o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it; ANDI Servizi con Formatori abilitati della Sezione Provinciale (non sono riconosciuti crediti ECM).
I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
Costi per i discenti:
A – Se Socio ANDI: € 529,00 di cui € 433,61 quota + € 95,39 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
B – Se NON Socio ANDI: € 1.058,00 di cui € 867,21 quota + € 190,79 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
C – Se Socio ANDI GIOVANI: € 345,00 di cui € 282,79 quota + € 62,21 iva. Per i datori di
lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF.
e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa).
Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è
incrementato al 100% (iva esclusa).
Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni del video tutorial al pulsante arancione in fondo alla pagina.
2 – CORSO DI AGGIORNAMENTO FAD PER DATORI DI LAVORO:
si applica a tutti coloro già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o aggiornamento precedente). Il percorso formativo è così articolato: la durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 14 ore, che realizzeremo in aula o webinar sincrono, su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it; (confermati 21 crediti ECM);
Costi per i discenti:
A – Se Socio ANDI: € 230,00 di cui € 188,52 quota + € 41,48 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
B – Se NON Socio ANDI: € 460,00 di cui € 377,05 quota + € 82,95 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
C – Se Socio ANDI GIOVANI: € 150,00 di cui € 122,95 quota + € 27,05 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni del video tutorial al pulsante arancione in fondo alla pagina.
3 – CORSO DI AGGIORNAMENTO RESIDENZIALE O WEBINAR SINCRONO PER DATORI DI LAVORO:
si applica a tutti coloro già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o aggiornamento precedente). Il percorso formativo è così articolato: la durata obbligatoria è definita dalla legge in complessive 14 ore, che realizzeremo o in forma residenziale o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it, con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale. L’accreditamento ECM in modalità residenziale viene avviato da ANDI Servizi esclusivamente a richiesta da parte della Sezione.
Sono previsti in caso di accreditamento ECM per 14 ore/max 35 partecipanti 14 crediti ECM. L’accreditamento ECM in modalità Webinar sincrono viene avviato da ANDI Servizi esclusivamente su richiesta scritta da parte della Sezione. Sono previsti in caso di accreditamento ECM per 14 ore/max 35 partecipanti 21 crediti ECM.
Costi per i discenti:
A – Se Socio ANDI: € 276,00 di cui € 226,23 quota + € 49,77 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
B – Se NON Socio ANDI: € 552,00 di cui € 452,46 quota + € 99,54 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
C – Se Socio ANDI GIOVANI: € 180,00 di cui € 147,54 quota + € 32,46 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni del video tutorial al pulsante arancione in fondo alla pagina.
CORSI RLS
1 – FORMAZIONE RLS: si applica a tutti coloro che non abbiano mai precedentemente frequentato corsi di formazione RLS. Il percorso formativo è così articolato: durata obbligatoria è definita dalla legge in 32 ore che si potranno svolgere in modalità residenziale o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it, con Formatori abilitati della Sezione Provinciale. I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
Costi per i discenti:
A – Se lavoratore di Socio ANDI: € 378,81 di cui € 310,50 quota + € 68,31 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
B – Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 757,62 di cui € 621,00 quota + € 136,62 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
2 – AGGIORNAMENTO RLS: si applica a tutti coloro già formati (entro 5 anni dalla data riportata sull’attestato di formazione o aggiornamento precedente). Il percorso formativo è così articolato: il corso di aggiornamento RLS è disponibile e consigliato nelle seguenti modalità:
A – 4 ore e-learning (FAD in modalità asincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it;
B – 6 ore in modalità residenziale o modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it, con Formatori abilitati della Sezione Provinciale. I corsi residenziali si potranno tenere anche in modalità webinar sincrona su piattaforma ANDI Servizi Corsi – https://corsi.andi.it con Formatori abilitati della Sezione Provinciale.
Costi per i discenti:
A – Se lavoratore di Socio ANDI: € 140,30,00 di cui € 115,00 quota + € 25,30 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
B – Se lavoratore di NON Socio ANDI: € 280,60 di cui € 230,00 quota + € 50,60 iva. Per i datori di lavoro che applicano il CCNL Confprofessioni, e a fronte dell’iscrizione a CA.DI.PROF. e ad E.BI.PRO., è riconosciuto un rimborso pari al 60% del costo sostenuto (iva esclusa). Per coloro che sono in regola anche con l’adesione a Fondoprofessioni, il rimborso è incrementato al 100% (iva esclusa).
Per approfondire le modalità di adesione agli Enti bilaterali di Confprofessioni, seguire le istruzioni del video tutorial al pulsante arancione in fondo alla pagina.
