Appunti sulle politiche di genere – Maternità alla poltrona: quando il camice diventa un rischio d’impresa

Appunti sulle politiche di genere – Maternità alla poltrona: quando il camice diventa un rischio d’impresa

Tindarita Todaro
Mandataria nazionale
per le Politiche di Genere

Nella tutela della professionista donna, osserviamo le preoccupazioni di una titolare di studio. La maternità è un equilibrio delicato tra scelta di vita e rischio d’impresa.

Il blocco alla poltrona. Una gravidanza a rischio può imporre l’astensione immediata; la prudenza su infezioni crociate e raggi X limita comunque l’attività.

I costi fissi. Se la titolare si ferma il fatturato si azzera, ma affitto, leasing, utenze e stipendi del personale continuano.

Il parco pazienti, la pazientela. Il rapporto è fiduciario: in assenza prolungata i pazienti possono rivolgersi alla concorrenza.

L’isolamento al rientro. Rischio di perdere terreno su aggiornamento e digitalizzazione, e di burnout.

Il legame con il progetto di aggregazione

Le quattro preoccupazioni hanno una radice comune: lo studio mono professionale porta da solo tutti gli oneri di struttura e dipende da una sola persona. È la stessa fragilità che il progetto di aggregazione generazionale di ANDI intende superare. In uno studio aggregato i costi fissi si ripartiscono, la continuità assistenziale è garantita dai colleghi, i pazienti restano nello studio e la professionista non rientra da sola.

La gravidanza in studio non può essere un tabù isolato. Nel prossimo appuntamento: le proposte di ANDI per proteggere la professionista, la titolare e il futuro del suo lavoro.