Vicepresidente nazionale ANDI
Negli ultimi anni, il modo di concepire il lavoro è profondamente cambiato. Le aziende non sono più semplici luoghi dove si va a svolgere una mansione, ma ambienti dove le persone trascorrono una parte
significativa della loro vita.
Con la Legge di stabilità 2016 e i successivi decreti attuativi, la riforma del welfare aziendale ha introdotto robusti incentivi alla spesa delle aziende per la sicurezza e il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie.
È in questo contesto che il welfare aziendale ha preso sempre più piede, trasformandosi da semplice beneficio aggiuntivo a vero e proprio strumento strategico per le imprese e per gli studi professionali.
